今年以来，浙江省衢州市在全市范围内启动驻镇村规划师服务工作，积极探索建立适应全市的驻镇村规划师管理制度和办法，旨在解决基层规划人才短缺、技术力量薄弱问题，提升村庄规划编制管理水平。

2月，衢州市出台市本级适用的驻镇村规划师制度实施方案以及考核办法，着手建立以乡镇（街道）为单位的驻镇村规划师团队。5月底，市本级40个乡镇（街道）规划师聘任实现全覆盖，共聘任55人；同时完成13个省级试点村所在乡镇规划师聘任工作。规划专业人员为镇村规划提供了专业咨询、技术把关、沟通协调等服务。

随后，衢州市各县（区）结合地域特点，制定了县（区）级实施方案、考核办法等政策文件。截至目前，衢州全市104个乡镇（街道）中，已有96个派驻了规划师共125人，开展服务247次。其中，驻镇村规划师参与指导的柯城区沟溪乡余东余西村村庄规划被评为浙江省“乡村造梦师”十佳案例。