为加强干部理论学习，提高干部队伍的理论素质，结合局测绘管理与公共服务的工作目标，特制订2010年干部理论学习计划：

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照党的十七届四中全会提出的新要求，围绕局《2007～2010年干部队伍建设和人才工作意见》，突出干部队伍能力建设，通过以社会主义核心价值体系为重点的理想信念教育；以党的路线、方针、政策为重点的政治理论教育；以测绘法律、法规、规章为重点的法制教育；以科学管理、测绘知识、现代化办公为重点的业务知识教育，努力打造一支高素质、专业化的干部队伍。

　　二、内容与措施

　　2010年干部学习培训主要有三方面内容。一是开展社会主义核心价值体系和政治理论教育；二是公务员知识更新、机关工作人员能力素质建设；三是测绘专业及其它有关业务新知识。

　　主要措施，原则上每月安排1次。组织参加省人力资源和社会保障厅安排的公务员知识更新培训；邀请有关专家、党校老师等来局开设专题讲座，对局机关干部和局属单位中层以上干部进行政治理论、政策法规和行政管理知识的专题培训辅导；请局机关和直属单位的专业技术人员作测绘新技术、新知识讲座。

　　三、基本要求

　　（一）提高认识，端正态度，严格遵守学习纪律，积极参加集中学习，做到不迟到不早退。无论是集中学习还是自学，都要有学习记录或笔记，每月要写学习心得体会，按照各个阶段的学习计划和内容认真落实。

　　（二）局政治处和局办公室要加强协调配合，共同搞好局机关和局属单位中层以上干部学习培训，局政治处在认真抓好学习培训工作的同时，要及时收集各处室和直属单位学习情况，要善于发现学习典型并及时推广，每半年要检查1次学习笔记，把学习教育培训纳入年终综合考核内容。

　　（三）各相关处室要根据授课日程安排，认真准备授课内容，重要课题可聘请学者、专家开设专题讲座。

　　附件：2010年干部学习培训计划表

2010年干部学习培训计划表